人力资源服务平台代发工资，一般都是针对派遣、外包、兼职、小时工等用工形式，人力资源服务公司都会与用工单位签订合同，需要按合同去执行工资发放，只要用工单位支付工资到位，人力资源服务平台就会对相应的工作人员支付工资，当然，这中间的过程可能会出现一些延迟等情况，只要是正规企业，代发工资还是可靠的，所以找人力资源服务公司，一定要选择，正规、专业、信誉好、有规模实力的公司

 

人力资源公司代发工资可以有效地减少企业人事事务性工作，改善和减少工资总额、优化财务报表，减少企业所得税，降低税务成本。通过代发工资，用人单位解除了工资事务的琐碎，将更多精力放在主营业务上。

工资代发是人力资源公司和劳务派遣公司业务的一个部分，主要是针对有以下问题的三种企业：

1、初创型企业，暂时没有财务人员

2、公司处于发展期的企业，财务人员太忙，需要有人解决事务性财务性的工作。

3、合理避税

人力资源公司和劳务派遣公司合理避税的依据是什么？

1、减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用;

2、代工工资后服务机构会开具正规增值税发飘，可以作为企业费用申报，减少企业所得税额。